工作第一家公司是startup
感覺只能允許第一家公司是startup了，因為小型公司作為乙方接project，時間和預算有限制，但是幸好同事們教會我蠻多的，所以可以在工作的時候學習。但是下班之後真的是超級累，根本無法用額外時間再進修了。在這個階段，我的知識還是蠻零散的，我也有努力地整理，但是或許是沒有design team討論，沒有senior designer可以請教，都只是按照自己的理解去做。
找下一家公司的期望是，非startup之類的小公司、有人可以指導一下。
第二家公司是中型公司
有一個senior designer一起工作。剛開始抱了蠻大的期望終於有人可以指點學習一下，終於有人可以讓我問問題了一起討論了。誰知道合作上有些難受。因此，我只能自己判斷哪些能學哪些不能。當我覺得在這裡限制了我的學習道路之後，我當然很想離開，因為在這個情況下既限制了我的時間去做一些我不擅長的事情，也沒能讓我學到東西，更加沒有時間自己整理。能學什麼能做什麼已經不是我能夠控制的了。
但是，當我在很努力找工作的時候，有了一個新的契機，就是senior離開了！這樣子的話我似乎覺得鬆了一口氣而且感覺也可以慢慢找工作不需要這麼迫切了。雖然現在沒有了“design team”，但是在這之後，我只需要向team lead或是老闆report，我可以自由支配自己的時間。在完成自己的工作之餘找時間學習想要的知識，找機會實踐（雖然還不能驗證做法是否正確，因為是我按照自己的邏輯和方法去進行）這就是我自己選擇學什麼/做什麼。
直到我覺得我在這裡能做的能學習的東西已經快要到頂了，而且工作內容上不再令我有滿足感的時候，我就打算離開了。
我在找下一家公司的時候有考慮幾個因素。
- 想要去大公司試試看，大公司有比較多的資源，或許可以有資源做ux
- 有design team或者design lead更好
- 能夠有系統地去做ux，驗證/實踐我自己學的知識
- 如果#2 #3都有，但不是大公司，也可以試試design agency
- 如果不是design agency，公司行業要是我想接觸/學習的行業，例如：Finance/Banking/保險公司 etc
- 前景/待遇比現在的公司要好
第三家公司是大型公司
這家公司我所在的部門還沒有成立design team，我現在算是這家公司IT部門唯一的designer。其實公司是有其他designer但負責branding/visual。在我看來design team是會慢慢建立的（吧？）
但是這家公司只滿足了我以上6個考慮因素之中的2條，為什麼我還是選擇了它？
- 首先，我覺得我可以自己支配時間。這個我個人覺得蠻重要的，我喜歡自己管理自己的時間。完成什麼，什麼時候時候完成我都希望是我自己決定，然後告訴team lead我的安排/計畫。
- 再者，在這裡雖然不能有系統地做ux，也沒有做過ux的前人，但是我會接觸不同的vendor（乙方）公司跟我們合作，或許我也可以從中學習（吧？）希望將所有不一致的app整合成一個。
- 然後，我個人認為在這裡我可以學習management skills。不是說我要管理什麼人，因為目前我只是自己管理自己，但是我們部門老闆可以放手讓我決定我如何管理設計流程和設計模板（蠻開心的）雖然我現在在做ux/ui designer都很討厭的ppt工作，覺得浪費人生，或是把自己的價值用在不對的地方。據說上一任設計師做了兩個月之後就辭職的原因也是這樣，因為ta覺得這不是ta想做的事情。但我還是想試試看通過這個task訓練自己的管理能力。這也是我自己選擇想學什麼，想做什麼
- 行業方面也是我蠻感興趣的，雖然不是首選的行業，但是只要感興趣，也可以有興趣鑽研，對不對。
- 最後，（雖然這一點不是最重要的）有人認可我的設計。我可以提供幾種方案讓他們選擇，都不喜歡的話可以用原始的，我覺得ok。並不像之前公司，所有事情都是boss-driven。ex-boss不認可我們提供的方案，用自己的思路改得比（我認為）比以前更差的解決方法，已導致我不想放進portfolio😂
不過，所有選擇都有雙面，看你自己如何看待自己的選擇。如何堅持走你選擇的路。
